Hogyan használjunk QR-kódot emberek toborzásához

A QR-kódok toborzáshoz való használatának óriási előnye és lehetősége korlátlan.

A QR-kódokat a mobilfelhasználók támogatására találták ki, amire a toborzó közösség az okostelefonok széles körben elterjedt használata ellenére sem fektetett sok időt.

Mivel sok okostelefon-felhasználó sohasem van távolabb, mint néhány lábnyira a szinte mindig bekapcsolt eszközétől, a mobil a toborzási tevékenység legjobb platformja lesz.

A QR-kód beolvasására szolgáló alkalmazás a legtöbb okostelefonon előre telepítve van, és számos ingyenes alkalmazás létezik azoknak a felhasználóknak, akiknek nincs előre telepítve.

A QR-kód az állás toborzásához egy lehetőség

A potenciális jelöltek a metrón ülve, újságot olvasva vagy az utcán sétálhatnak, és egy gombnyomással azonnal eljuthatnak a nyomon követési információkhoz vagy egy álláspályázathoz.

Ha a toborzási erőfeszítéssel a cége innovációját vagy technológiahasználatát próbálja bemutatni, ezeknek a kódoknak a használata segíthet megerősíteni ezt az üzenetet.

A QR-kódok drámaian növelhetik a nyomtatott hirdetések, hirdetőtáblák, plakátok, névjegykártyák és prospektusok értékét és hasznosságát.

Mert az egyetemisták különösenmobiltelefon függő, a QR-kódokat a főiskolai toborzás minden aspektusába be kell ágyazni.

Ezek a QR-kódok a toborzáshoz is hatékony eszközök, mert könnyen lehetővé teszik a hatékony nyomkövetési elemzést, amely azonosítani tudja a forrásokat és a felhasználási arányokat. 

Toborzóként QR kódos adatkövetés segít nyomon követni a szkennelések számát és azt, hogy az emberek hogyan kommunikálnak a QR-kódokkal.

Sőt, a QR-kódok ingyenesen előállíthatók, és mivel olyan kicsik, helyet és hirdetési költségeket takarítanak meg.

Ezek a kódok nem toborzási célokra is felhasználhatók, beleértve a bejelentkezéseket, valamint az alkalmazottak, szállítók és ügyfelek információinak biztosítására.

"Mint egy kép, egy QR-kód ezer szót helyettesíthet."

A QR-kódok használatának módjai az álláspályázatokhoz való toborzáshoz

Szó szerint tucatnyi módja van a QR-kódok álláspályázatokhoz való használatának, valamint toborzási információk biztosításának a potenciális ügyfeleknek és jelölteknek. 

Néhány közülük a következőket tartalmazza:

1. Újság- vagy magazinhirdetések

Ha az álláshelyekhez QR-kódot ad hozzá a másolathoz, az állásvadászok könnyebben kaphatnak további nyomon követési információkat.

Csak egy négyzet alakú területtel maximalizálja az újságban vagy magazinban való hirdetéselhelyezésért fizetett összes költséget. 

Az emberek beolvassák a QR-kódot, és alkalmazzák azt.

Kapcsolódó: QR-kódok a magazinokban: 7 felhasználási mód

2. Közösségi média & Blogok

Kérje meg cége grafikus tervezőjét, hogy QR-kóddal készítsen „felhívást”.

Ezek a közösségimédia-fotók, például az újságok vagy magazinok, túl kicsik ahhoz, hogy elférjenek benne a teljes információ.

Nem szeretne kompromisszumot kötni közösségi médiás grafikájának kialakításában, csak azért, hogy a megfelelő jelentkezőt találja meg.

Ez a QR-kód a munkaerő-felvételhez, amelyet ezeken az álláshirdetés-képeken helyez el, részletes álláshirdetési vagy nyomon követési információk nyújtására használható anélkül, hogy sok helyet foglalna el a tervezésben.

3. QR-kód az ajánlókártyákon keresztüli toborzáshoz

Amikor a potenciális állásra jelentkezők jelentkeznek, küldje haza őket egy ajánlókártyával az avCard QR kód.

Az okostelefonok szkennereivel azonnal az alkalmazás helyére kerülhetnek, és ütemezhetik a megfelelő interjúidőszakot.

Ez a folyamat nemcsak a HR számára hatékony, hanem a toborzási menedzserek elsöprő feladataihoz is józanságot ad.

4. Fali plakátok vagy matricák

Még olyan helyeken is, mint a hirdetőtáblák és oszlopok (a megfelelő engedélyek birtokában).

Ösztönözze a felhasználókat, hogy tanulják meg, hogyan szkennelhetnek be QR-kódot álláspályázatokhoz azáltal, hogy olyan helyeket keresnek, ahol potenciális alkalmazottak leselkedhetnek, például kávézókban vagy éttermekben.

Kérje, hogy álláshirdetését tegyék közzé a táblájukon, és adjon hozzá egy QR-kódot a toborzáshoz, hogy biztosan megkapja az összes szükséges adatot. 

5. Óriásplakátok, táblák vagy járművek

A QR akkor is működhet, ha a QR-kódot távolról olvassák be.

Ha a potenciális bérelt személy éppen egy mozgó járművel vagy hatalmas táblákkal szemben van, gyorsan beolvashatják a QR-kódot, és azonnal több információhoz juthatnak.

Felejtsd el az állásinformációk lejegyzését; egyetlen vizsgálattal átirányíthatják őket az állásportálra. Vagy akár közvetlenül is küldje el e-mailben az önéletrajzát.

6. QR-kód a toborzáshoz karrierbörzéken és főiskolai rendezvényeken

A karrierbörzék kétségtelenül zsúfoltak, és tele vannak diákokkal, akik abban reménykednek, hogy esélyt kapnak arra, hogy megkapják álmaik állását.

A korlátozott létszámmal ezeken a fülkéken el lehet helyezkedni, ügyelni kell arra, hogy minden érdeklődő jelentkező megfelelően el legyen helyezve.

A közvetlenül a standon vagy a lelátón található QR-kódok segítségével a jelentkezőknek nem kell sorban állniuk csak azért, hogy jelentkezési űrlapot kérjenek vagy kérdést tegyenek fel.

A diákok egy pillanat alatt további információkhoz juthatnak.  

Kapcsolódó: QR-kód típusok: 16+ elsődleges QR-kód megoldások

7. Szöveges üzenetek 

Beszéljünk az automatizálásról!

Azok, akik SMS-re vagy szöveges üzenetekre regisztrálnak, további információkhoz juthatnak a QR-kódok segítségével.

A QR-kódok képként csatolhatók szöveges üzenetekhez.

8. Állásértesítések vagy naptári események

Az egyének feliratkozhatnak konkrét állásfigyelmeztetésekre, és a naptárelemek egyszerűen elmenthetők a telefon naptárába.

9. QR-kód a Direct mailen keresztüli toborzáshoz

A direkt mailek nem haltak meg. Sok cég továbbra is küld direkt mailt leendő hallgatóknak vagy előfizetőknek.

A QR-kód közvetlenül a papíron történő hozzáadása digitális hatást adhat az ilyen hagyományos módszerekhez.

10. Diákban

Használja ki ezeket a beszélgetéseket, és győződjön meg arról, hogy érdeklődő jelentkezők jelentkezzenek.

A QR-kód hozzáadása a dia végéhez az érdeklődő jelentkezők felhívásával nagyszerű módja annak, hogy eredményeket hozzon pro-bono tevékenységeiből.

A QR-kód átirányíthatja Önt a munkával kapcsolatos részletesebb információkhoz.

11. Meghívók

Segítségükkel meghívhatók az emberek tehetségközösségekbe és versenyeken való részvételre, ill eseményeket.

12. Kiskereskedelmi üzletekben, kiállításokon vagy a termék csomagolásán

Beszéljünk azokról az emberekről, akik már ügyfelei a cégének!

A QR-kód hozzáadása a „Scan to application” cselekvésre felhívással kulcsfontosságú lehet ahhoz, hogy olyan jelentkezőket szerezzen, akik mindent tudnak márkájáról.

13. Buszkártyák vagy névtáblák

Azonnali részletes információkat tudnak adni a cégéről. Ha ismeri cége webhelyét, az érdeklődők könnyebben felkereshetik karrieroldalát.

14. Pólókon

Segítenek üzenetet küldeni arról, hogy a cége „menő” (a Google használta őket), különösen akkor, ha fiatalabb generációkat vesz fel.

15. Az önéletrajzokról

Ki mondta, hogy csak QR-kódot használhat a toborzáshoz? A QR-kódokat akkor is használhatja, ha az asztal másik oldalán áll!

A pályázók QR-kódot helyezhetnek el az álláspályázati leveleken és az önéletrajzokban, hogy munkamintákat mutassanak.

16. Az online jelentkezéshez olvassa be a QR-kódot

Online is használhat és oszthat meg QR-kódokat, amelyek beolvasásakor az álláskeresőket közvetlenül egy URL-re vagy nyitóoldalra irányítják, ahol jelentkezhetnek egy online állásra.

A megoldást URL QR-kódnak hívják, amely egy hivatkozást QR-kódká alakít át.

A QR-kód megosztható a LinkedIn-en, a Facebookon, a webhelyen és bármely más online platformon.

QR kód az álláspályázathoz

Az álláspályázatokhoz használt QR-kódok hasznosak lehetnek a jelentkezők számára, hogy közvetlen kapcsolatot létesítsenek potenciális munkaadóikkal.

A QR-kódok segítségével a pályázók beágyazhatják online portfóliójukat QR-kódba, LinkedIn-fiókjuk linkjébe vagy korábbi munkáik dokumentumbemutatójába.

Ha pedig a vállalaton belül szeretné használni a technológiát, például megosztani a toborzási fájlokat a munkatársai között, használhatja a QR kód jelszó generátor hogy biztosítsák a dokumentumokat.

QR-kód a toborzáshoz: A toborzási folyamat megkönnyítése

Bár a QR-kódok nem jelentik a „minden vége” megoldást, minden bizonnyal óriási előnyt jelentenek a gyors, hatékony és rugalmas módja annak, hogy energiával töltsön fel és hatékonyabbá tegye a nem internetes toborzási információs megközelítéseket.

Ezek a kódok különösen hatékonyak, mert támogatják a mobil közönséget, és lehetővé teszik az egyének számára, hogy akkor cselekedjenek, amikor a leginkább izgatottak.

Hamarosan a QR-kódok ugyanolyan gyakoriak lesznek, mint a beágyazott hiperhivatkozások, amelyek csak az elektronikus üzenetekben érvényesek.

Kipróbálhatja a QR-kódok hatékonyságát és eredményességét kapcsolattartási adatok megadásához, ha okostelefonja kamerájával képet készít a cikk tetején található példáról, vagy létrehozhat saját QR-kódokat egy ingyenes QR kód generátor online.