Come utilizzare un codice QR per reclutare persone

L'enorme vantaggio e l'opportunità di utilizzare i codici QR per il reclutamento è illimitato.

I codici QR sono stati inventati per supportare gli utenti mobili, qualcosa su cui la comunità del reclutamento non ha investito molto tempo nonostante l'uso diffuso degli smartphone.

Poiché molti utenti di smartphone non sono mai a più di un metro dal proprio dispositivo quasi sempre attivo, il mobile diventerà la piattaforma preferita per l'attività di reclutamento.

L'applicazione per leggere un codice QR è preinstallata sulla maggior parte dei dispositivi smartphone e ci sono molte app gratuite per gli utenti con un dispositivo non preinstallato.

Il codice QR per il reclutamento di lavoro è un'opportunità

I potenziali candidati potrebbero trovarsi in metropolitana, leggere il giornale o camminare per strada e, con la semplice pressione di un pulsante, essere immediatamente portati a informazioni di follow-up o a una domanda di lavoro.

Se il tuo sforzo di reclutamento sta tentando di mostrare l'innovazione della tua azienda o il suo uso della tecnologia, l'uso di questi codici potrebbe aiutare a rafforzare quel messaggio.

I codici QR possono aumentare notevolmente il valore e l'utilità di annunci stampati, cartelloni pubblicitari, poster, biglietti da visita e brochure.

Perché gli studenti universitari sono particolarmentedipendente dal cellulare, i codici QR dovrebbero essere incorporati in tutti gli aspetti del reclutamento universitario.

Questi codici QR per il reclutamento sono anche uno strumento potente perché consentono facilmente analisi di tracciamento efficaci in grado di identificare fonti e tassi di utilizzo. 

In qualità di reclutatore, Tracciamento dei dati del codice QR ti aiuterà a tenere traccia del numero di scansioni e di come le persone interagiscono con i tuoi codici QR.

Inoltre, i codici QR possono essere prodotti gratuitamente e, poiché sono così piccoli, faranno risparmiare spazio e costi pubblicitari.

Questi codici possono essere utilizzati anche per scopi diversi dal reclutamento, inclusi i check-in, e per fornire informazioni su dipendenti, fornitori e clienti.

"Come un'immagine, un codice QR può sostituire mille parole."

Modi per utilizzare i codici QR per reclutare persone per una domanda di lavoro

Esistono letteralmente dozzine di modi per utilizzare i codici QR per le domande di lavoro e per fornire informazioni sul reclutamento a potenziali clienti e candidati. 

Alcuni di essi includono:

1. Annunci su giornali o riviste

L'aggiunta di un codice QR per i siti di lavoro insieme alla tua copia renderebbe più facile per i cercatori di lavoro ottenere maggiori informazioni di follow-up.

Con solo uno spazio quadrato, hai massimizzato tutti i costi che hai pagato per il posizionamento dell'annuncio sul giornale o sulla rivista. 

Le persone scannerizzeranno il codice QR e lo applicheranno.

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2. Social Media & Blog

Chiedi al grafico della tua azienda di progettare un'immagine di "chiamata per l'assunzione" con un codice QR.

Queste foto sui social media, come giornali o riviste, sono troppo piccole per contenere informazioni complete.

Non vorrai compromettere il design della grafica dei tuoi social media solo per ottenere il candidato giusto.

Questo codice QR per il reclutamento che inserisci su queste immagini di annunci di lavoro può essere utilizzato per fornire annunci di lavoro dettagliati o informazioni di follow-up senza occupare molto spazio nel design.

3. QR code per il reclutamento tramite schede Referral

Quando i potenziali candidati a un lavoro entrano con una richiesta di candidatura, mandali a casa con una scheda di riferimento utilizzando aCodice QR vCard.

Con gli scanner per smartphone, possono essere portati immediatamente al sito dell'applicazione e programmare lo slot appropriato per il colloquio.

Questo processo non solo è efficiente per le risorse umane, ma conferisce anche sanità mentale ai compiti travolgenti che devono sopportare i responsabili delle assunzioni.

4. Poster murali o adesivi

Anche su luoghi come bacheche e pali (dati i giusti permessi).

Incoraggia gli utenti a imparare a scansionare un codice QR per le domande di lavoro cercando luoghi in cui potrebbero nascondersi potenziali assunzioni, come bar o ristoranti.

Chiedi che il tuo annuncio di lavoro venga pubblicato sulla loro bacheca e aggiungi un codice QR per il reclutamento al tuo progetto per assicurarti che ottengano tutti i dettagli di cui hanno bisogno. 

5. Cartelloni pubblicitari, insegne o veicoli

Il QR può funzionare anche quando il codice QR viene scansionato a distanza.

Se il tuo potenziale noleggio si trova proprio di fronte a un veicolo in movimento o a un'enorme segnaletica, potrebbe scansionare rapidamente il tuo codice QR e ottenere immediatamente maggiori informazioni.

Dimentica di scrivere le informazioni sul lavoro; con una sola scansione, possono essere reindirizzati al portale del lavoro. O anche inviare direttamente via e-mail il loro curriculum.

6. Codice QR per il reclutamento nelle fiere del lavoro e negli eventi universitari

Le fiere del lavoro sono senza dubbio affollate e piene di studenti che sperano di avere la possibilità di ottenere il lavoro dei loro sogni.

Con il personale limitato che puoi collocare in questi stand, devi assicurarti che tutti i candidati interessati siano sistemati correttamente.

Con i codici QR direttamente sullo stand o sugli stand, i candidati non dovranno attendere in fila solo per richiedere un modulo di domanda o porre una domanda.

Gli studenti possono accedere a informazioni aggiuntive in un istante.  

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7. Messaggi di testo 

Parliamo di automazione!

Le persone che si iscrivono a SMS o esplosioni di testo possono ottenere maggiori informazioni con i codici QR.

I codici QR possono essere allegati ai messaggi di testo come immagine.

8. Avvisi di lavoro o eventi del calendario

Gli individui possono registrarsi per notifiche di avvisi di lavoro specifici e gli elementi del calendario possono essere facilmente salvati sul calendario di un telefono.

9. Codice QR per il reclutamento tramite posta diretta

I direct mail non sono morti. Molte aziende inviano ancora posta diretta ad aspiranti studenti o persone iscritte.

L'aggiunta di un codice QR direttamente sulla carta può aggiungere un tocco digitale a tali metodi tradizionali.

10. Nelle diapositive

Approfitta di questi colloqui e assicurati di convincere i candidati interessati a candidarsi.

L'aggiunta di un codice QR alla fine della diapositiva con la chiamata per i candidati interessati può essere un ottimo modo per ottenere risultati dalle tue attività pro-bono.

Il codice QR può reindirizzarti a informazioni più dettagliate sul lavoro.

11. Inviti

Possono essere utilizzati per invitare le persone a unirsi a comunità di talenti e partecipare a concorsi o eventi.

12. In punti vendita al dettaglio, fiere o sulla confezione del prodotto

Parliamo di persone che sono già clienti della tua azienda!

L'aggiunta di un codice QR con un invito all'azione di "Scansione per candidarsi" può essere la chiave per ottenere candidati che sappiano tutto sul tuo marchio.

13. Carte autobus o targhette identificative

Possono fornire informazioni dettagliate istantanee sulla tua azienda. Conoscere il sito della tua azienda renderebbe più facile per le persone interessate visitare la tua pagina delle carriere.

14. Sulle magliette

Aiutano a inviare un messaggio che la tua azienda è "cool" (Google li ha usati) specialmente quando stai assumendo le giovani generazioni.

15. Su riprende

Chi dice che puoi usare solo un codice QR per il reclutamento? Puoi anche utilizzare i codici QR anche se sei dall'altra parte del tavolo!

I candidati possono inserire un codice QR sulle lettere di domanda di lavoro e nei curriculum per mostrare esempi di lavoro.

16. Scansiona un codice QR per candidarti online

Online, puoi anche utilizzare e condividere codici QR che, una volta scansionati, indirizzano le persone in cerca di lavoro direttamente a un URL o a una pagina di destinazione dove possono candidarsi per un lavoro che è stato pubblicato online.

La soluzione si chiama codice QR URL che converte un collegamento in un QR.

Il codice QR può essere condiviso su LinkedIn, Facebook, sito Web e qualsiasi altra piattaforma online.

Codice QR per domanda di lavoro

I codici QR per le domande di lavoro possono essere utili ai candidati per stabilire un collegamento diretto con i loro potenziali datori di lavoro.

Utilizzando i codici QR, i candidati possono incorporare il proprio portfolio online in un codice QR, un collegamento al proprio account LinkedIn o una presentazione del documento dei propri lavori passati.

E se desideri utilizzare la tecnologia all'interno dell'azienda, ad esempio condividere file di reclutamento tra colleghi, puoi utilizzare il Generatore di password per codice QR per mettere al sicuro i documenti.

Codice QR per il reclutamento: Semplifica il processo di reclutamento

Sebbene i codici QR non siano la soluzione definitiva, sono certamente un enorme vantaggio per un modo rapido, efficace e flessibile per ridare energia e rendere più efficienti i tuoi approcci alle informazioni di reclutamento non Internet.

Questi codici sono particolarmente efficaci perché supportano il pubblico mobile e consentono alle persone di agire quando sono più entusiaste.

Presto, i codici QR saranno comuni quanto i collegamenti ipertestuali incorporati che sono efficaci solo all'interno dei messaggi elettronici.

Puoi testare l'efficienza e l'efficacia dei codici QR per fornire informazioni di contatto utilizzando la fotocamera del tuo smartphone per scattare una foto dell'esempio all'inizio di questo articolo, oppure puoi generare i tuoi codici QR utilizzando un generatore di codice QR gratuito in linea.