채용을 위해 QR 코드를 사용하는 큰 이점과 기회는 무한합니다.
QR 코드는 모바일 사용자를 지원하기 위해 발명되었으며, 스마트폰의 광범위한 사용에도 불구하고 채용 커뮤니티에서 많은 시간을 투자하지 않았습니다.
많은 스마트폰 사용자가 항상 켜져 있는 장치에서 몇 피트 이상 떨어져 있지 않기 때문에 모바일은 채용 활동을 위한 플랫폼이 될 것입니다.
QR 코드를 읽을 수 있는 애플리케이션은 대부분의 스마트폰 장치에 사전 설치되어 있으며 사전 설치되지 않은 장치 사용자를 위한 무료 앱이 많이 있습니다.
취업을 위한 QR코드가 기회다
잠재적인 후보자는 지하철을 타고 있거나 신문을 읽거나 길을 걷고 있을 때 버튼을 누르면 즉시 후속 정보나 구직 지원으로 이동할 수 있습니다.
채용 활동이 회사의 혁신이나 기술 사용을 과시하려는 경우 이러한 코드를 사용하면 해당 메시지를 강화하는 데 도움이 될 수 있습니다.
QR 코드는 인쇄 광고, 광고판, 포스터, 명함 및 브로셔의 가치와 유용성을 획기적으로 높일 수 있습니다.
특히 대학생이기 때문에휴대 전화 의존, QR 코드는 대학 모집의 모든 측면에 포함되어야 합니다.
채용을 위한 이러한 QR 코드는 출처와 사용률을 식별할 수 있는 효과적인 추적 분석을 쉽게 가능하게 하기 때문에 강력한 도구이기도 합니다.
채용담당자로서, QR 코드 데이터 추적 스캔 횟수와 사람들이 QR 코드와 상호 작용하는 방식을 추적하는 데 도움이 됩니다.
게다가 QR코드는 무료로 제작할 수 있고 크기가 작아 공간과 광고비를 절약할 수 있다.
이러한 코드는 체크인, 직원, 공급업체 및 고객 정보 제공을 포함하여 비채용 목적으로도 사용할 수 있습니다.
“사진처럼 QR코드는 천 단어를 대신할 수 있습니다.”
구직자 모집에 QR 코드를 사용하는 방법
취업 지원에 QR 코드를 사용하고 잠재 고객과 지원자에게 채용 정보를 제공하는 방법은 말 그대로 수십 가지가 있습니다.
그 중 일부는 다음과 같습니다.
