ข้อได้เปรียบและโอกาสในการใช้รหัส QR ในการสรรหานั้นไม่มีขีดจำกัด
รหัส QR ถูกประดิษฐ์ขึ้นเพื่อรองรับผู้ใช้มือถือ ซึ่งเป็นสิ่งที่ชุมชนการสรรหาไม่ได้ใช้เวลามากแม้จะมีการใช้สมาร์ทโฟนอย่างแพร่หลายก็ตาม
เนื่องจากผู้ใช้สมาร์ทโฟนจำนวนมากอยู่ห่างจากอุปกรณ์ที่ใช้งานเกือบตลอดเวลาไม่เกินสองสามฟุต มือถือจึงกลายเป็นแพลตฟอร์มทางเลือกสำหรับกิจกรรมการสรรหาบุคลากร
แอปพลิเคชันสำหรับอ่าน QR Code ติดตั้งไว้ล่วงหน้าในอุปกรณ์สมาร์ทโฟนส่วนใหญ่ และมีแอปฟรีมากมายสำหรับผู้ใช้ที่ไม่ได้ติดตั้งอุปกรณ์ไว้ล่วงหน้า
- รหัส QR สำหรับการรับสมัครงานเป็นโอกาส
- วิธีการใช้คิวอาร์โค้ดในการรับสมัครบุคคลเพื่อสมัครงาน
- 1. โฆษณาทางหนังสือพิมพ์หรือนิตยสาร
- 2. โซเชียลมีเดีย & บล็อก
- 3. QR code สำหรับรับสมัครผ่าน Referral card
- 4. โปสเตอร์หรือสติกเกอร์ติดฝาผนัง
- 5. ป้ายโฆษณา ป้าย หรือยานพาหนะ
- 6. รหัส QR สำหรับการรับสมัครในงานมหกรรมอาชีพและกิจกรรมวิทยาลัย
- 7. ข้อความในข้อความ
- 8. การแจ้งเตือนงานหรือเหตุการณ์ในปฏิทิน
- 9. QR code สำหรับรับสมัครทาง Direct mail
- 10. ในสไลด์
- 11. คำเชิญ
- 12. ในร้านค้าปลีก งานแสดงสินค้า หรือบนบรรจุภัณฑ์ของผลิตภัณฑ์
- 13. บัตรโดยสารหรือป้ายชื่อ
- 14. บนเสื้อยืด
- 15. ในการดำเนินการต่อ
- 16. สแกนคิวอาร์โค้ดเพื่อสมัครออนไลน์
- QR code สำหรับสมัครงาน
- QR code for Recruiting: ทำให้ขั้นตอนการสรรหาง่ายขึ้น
รหัส QR สำหรับการรับสมัครงานเป็นโอกาส
ผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัครอาจกำลังอยู่บนรถไฟใต้ดิน กำลังอ่านบทความ หรือเดินไปตามถนน และเพียงกดปุ่ม ก็จะถูกนำไปติดตามข้อมูลหรือสมัครงานทันที
หากความพยายามในการสรรหาบุคลากรของคุณพยายามที่จะอวดนวัตกรรมของบริษัทหรือการใช้เทคโนโลยี การใช้รหัสเหล่านี้อาจช่วยเสริมข้อความนั้น
รหัส QR สามารถเพิ่มมูลค่าและประโยชน์ของโฆษณาสิ่งพิมพ์ ป้ายโฆษณา โปสเตอร์ นามบัตร และโบรชัวร์ได้อย่างมาก
เพราะนักศึกษาโดยเฉพาะขึ้นอยู่กับโทรศัพท์มือถือควรฝังรหัส QR ในทุกด้านของการสรรหาวิทยาลัย
โค้ด QR สำหรับการสรรหาบุคลากรเหล่านี้ยังเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ เนื่องจากช่วยให้สามารถวิเคราะห์การติดตามที่มีประสิทธิภาพได้อย่างง่ายดาย ซึ่งสามารถระบุแหล่งที่มาและอัตราการใช้งานได้
ในฐานะผู้สรรหา การติดตามข้อมูลรหัส QR จะช่วยคุณติดตามจำนวนการสแกนและวิธีที่ผู้คนโต้ตอบกับรหัส QR ของคุณ
ยิ่งไปกว่านั้น คิวอาร์โค้ดสามารถสร้างได้ฟรี และเนื่องจากมีขนาดเล็กมาก จึงช่วยประหยัดพื้นที่และค่าโฆษณา
รหัสเหล่านี้สามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่ไม่ใช่การสรรหาบุคลากร รวมถึงการเช็คอิน และเพื่อให้พนักงาน ผู้ขาย และข้อมูลลูกค้า
“เช่นเดียวกับรูปภาพ QR Code สามารถแทนคำนับพันคำได้”
วิธีการใช้คิวอาร์โค้ดในการรับสมัครบุคคลเพื่อสมัครงาน
มีหลายวิธีในการใช้รหัส QR สำหรับการสมัครงานและเพื่อให้ข้อมูลการสรรหาแก่ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและผู้สมัคร
บางคนรวมถึง:
